7, 21 o 60 estándares: cuáles aplican a tu empresa
Cómo saber cuántos estándares mínimos del SG-SST te exige la Resolución 0312 de 2019 según tu número de trabajadores y tu clase de riesgo.
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La Resolución 0312 de 2019 no le pide lo mismo a todas las empresas. Según cuántos trabajadores tienes y tu clase de riesgo ante la ARL, te aplican 7, 21 o 60 estándares mínimos del SG-SST. Las unidades de producción agropecuaria pequeñas tienen además un grupo propio de 3 estándares.
La regla en una frase
Si tu clase de riesgo es IV o V, te aplican los 60 estándares, sin importar tu tamaño. Si es I, II o III, depende de cuántos trabajadores tienes:
| Trabajadores | Riesgo I, II o III | Riesgo IV o V |
|---|---|---|
| 10 o menos | 7 estándares (art. 3) | 60 estándares (art. 8) |
| De 11 a 50 | 21 estándares (art. 9) | 60 estándares (art. 15) |
| Más de 50 | 60 estándares (art. 16) | 60 estándares (art. 16) |
Los límites cuentan: una empresa de exactamente 10 trabajadores con riesgo I a III está en el grupo de 7; una de 11 pasa al de 21; una de exactamente 50 sigue en el de 21 y una de 51 pasa al de 60.
Unidades de producción agropecuaria
Una unidad de producción agropecuaria (actividades agrícolas, forestales, pecuarias, pesqueras o acuícolas) con 10 o menos trabajadores permanentes y riesgo I, II o III cumple 3 estándares (art. 7):
- Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles.
- Hacer actividades para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
- Proteger la seguridad y la salud de todas las personas de la unidad.
Los trabajadores permanentes son los que tienen actividad continua y no atienden periodos estacionales, cosechas ni picos de producción (art. 7, par. 2). Con más trabajadores permanentes o con riesgo IV o V, la unidad pasa a los grupos de 21 o de 60.
Cómo saber tu clase de riesgo
Las clases de riesgo van de I (mínimo) a V (máximo) (Decreto 1295 de 1994, art. 26) y dependen de tu actividad económica según la tabla de clasificación del Decreto 768 de 2022. La encuentras en la afiliación a tu ARL o en la planilla de seguridad social.
Si tus centros de trabajo tienen clases de riesgo distintas, la norma no dice cuál usar para elegir el grupo. Un criterio conservador es tomar la más alta; confírmalo con tu ARL o con un profesional en SST.
Los 7 estándares
Si te aplican 7 estándares, esto es lo que te pide el artículo 3:
- Asignar a la persona que diseña el SG-SST.
- Afiliar a los trabajadores al Sistema de Seguridad Social Integral.
- Capacitar en SST.
- Tener un Plan Anual de Trabajo.
- Hacer las evaluaciones médicas ocupacionales.
- Identificar peligros y evaluar y valorar los riesgos.
- Implementar medidas de prevención y control.
El grupo de 21 (art. 9) suma, entre otros, la asignación de recursos, el COPASST, el Comité de Convivencia Laboral, la política de SST, el archivo y la retención documental, el reporte e investigación de accidentes, el plan de emergencias con su brigada y la revisión por la alta dirección. El grupo de 60 (Capítulo III) se evalúa con los 60 ítems completos de la tabla del artículo 27.
Quién puede diseñar tu SG-SST
El perfil mínimo de quien diseña el sistema también cambia según el grupo:
| Grupo | Perfil mínimo |
|---|---|
| 7 estándares | Técnico en SST con licencia vigente, 1 año de experiencia certificada y el curso virtual de 50 horas (art. 3). También pueden tecnólogos y profesionales en SST con licencia y el curso |
| 21 estándares | Tecnólogo en SST con licencia vigente, 2 años de experiencia certificada y el curso de 50 horas (art. 9). También pueden profesionales en SST con licencia y el curso |
| 60 estándares | Profesional en SST o profesional con posgrado en SST, con licencia vigente y el curso de 50 horas (art. 17) |
En las empresas de 10 o menos trabajadores, quien solo tiene el curso de 50 horas puede administrar y ejecutar el SG-SST, pero no diseñarlo (art. 4).
Qué pasa con los estándares que no te aplican
En la autoevaluación anual, las empresas de menos de 50 trabajadores con riesgo I, II o III reciben el puntaje máximo en los ítems que no les aplican (art. 27). Por eso cumplir bien tus 7 o 21 estándares te puede llevar a 100. Lo explicamos en Qué es la autoevaluación de estándares mínimos.
Esta guía resume la norma para orientarte. No reemplaza la asesoría de un profesional en SST con licencia vigente.
Fuentes
Pon tu SG-SST en orden, paso a paso.
Cuéntanos cómo es tu empresa y te mostramos qué estándares te aplican, con un plan para cumplirlos.
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